Custo de oportunidade: a chave para a priorização eficaz
Tanto em administração quanto em economia, o conceito de custo de oportunidade é amplamente estudado. O custo de oportunidade é o valor da perda ou do risco ao se colocar esforços, dinheiro ou tempo em uma determinada opção ao invés de outra.
Em economia, esse conceito é muito utilizado em investimentos. O investidor tem apenas a quantia X de dinheiro. Ele pode aplicá-lo em um número limitado de opções. O custo de oportunidade é o que ele perde ao aplicar esse dinheiro em uma opção e não em outras. Leia o artigo
Estou ocupado demais pra viver minha própria vida?
Você já ouviu falar no livro de Joseph Keller Catch-22? (em português, a tradução seria algo como beco sem saída, sinuca de bico ou mesmo um círculo vicioso). Mesmo que você não conheça o livro, eu acho que você pode reconhecer quantos de nós brincam com a paradoxal lei do catch – uma lei de lógica auto-contraditória circular em nossas vida diárias. Desesperados por ter mais tempo para passar com a família e os amigos, fazer exercícios ou se dedicar ao que nos dá realização pessoal, as situações que criam o que precisamos parecem nos impedir de conseguir o que queremos. Leia o artigo
Por que a administração do tempo tradicional não funciona?
Se pudéssemos descrever a vida em uma única palavra, o termo que refletiria de forma mais fiel à natureza do que denominamos “vida” seria “tempo”. Não há vida sem tempo.
Dar valor ao tempo e aproveitá-lo da melhor forma possível é valorizar a vida. Nossa existência é a soma de todas as pequenas unidades de tempo que vivenciamos: segundos, minutos, horas, dias, semanas, anos… O que fazemos com essas pequenas unidades de tempo é o que fazemos com nossas vidas. Leia o artigo
Síndrome da dispersividade – Como manter o foco num mundo cheio de oportunidades – Parte 2
No artigo anterior, começamos a falar sobre a síndrome da dispersividade ou a tendência da pessoa desorganizada e sem prioridades claras de ficar pulando de um lado para outro sem definição, fazendo muitas coisas, mas no final das contas não fazendo nada de concreto ou não conseguindo terminar os projetos iniciados.
A síndrome da dispersividade – Como manter o foco num mundo cheio de oportunidades – Parte 1
Esse tema tão pouco discutido é, no entanto, de importância singular para aqueles que desejam ter mais produtividade, criatividade e um melhor desempenho, além de menos ansiedade e stress.
A dispersividade é a tendência da pessoa desorganizada, sem foco e sem senso de priorização de fazer de tudo um pouco e, no final das contas, não conseguir terminar nada ou deixar a desejar na qualidade inicialmente esperada em seus projetos. Dispersividade é, numa definição simples, “espalhar os esforços”, ou seja, dispersar o foco em muitas coisas desconectadas entre si. Leia o artigo
Como lidar com a rejeição
Um dos pontos de maior dificuldade de compreensão no campo de desenvolvimento pessoal é por que motivo é tão difícil sair do lugar, superar as dificuldades e crescer em busca de um “eu” mais equilibrado e satisfeito com a vida e as próprias conquistas. A resposta está no âmago da personalidade de cada um de nós: nosso maior problema é a vaidade, o orgulho. Leia o artigo
Não confunda os meios com os fins
O objetivo central de todo o meu trabalho é, através de ferramentas, mudanças comportamentais e mentais, ajudar meus leitores a atingir suas metas magnas. É bem provável que esse também seja o motivo que o faz se interessar por esses assuntos e ler meus artigos. Todo mundo quer chegar a algum lugar, conquistar alguma coisa, mudar, mas a simplicidade do assunto pára por aí.
A começar pelo fato de que a maioria das pessoas apenas sente que precisa mudar ou chegar a algum lugar, mas não tem idéia do que é ou onde precisa chegar. Ainda mais complicada do que a ignorância dos próprios objetivos é a confusão que se faz entre os fins e os meios. A maioria das pessoas considera como metas coisas que se caracterizam como meios e a confusão nesses casos é ainda maior. Leia o artigo
Como se sentir motivado fazendo o que você mais gosta?
Dando continuidade ao artigo anterior (Motivação, trabalho e lazer), vamos nos aprofundar agora na noção de lazer e em sua ligação com motivação e trabalho.
A noção de lazer em nossa sociedade é altamente deturpada e estimulada por figuras de destaque que pouco se importam com sentido e significado em suas vidas. É muito comum o caso da pessoa que trabalha até o esgotamento e nas horas de folga foge para alguma atividade passatempo que lhe permita descansar e se recuperar física e emocionalmente.
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Motivação, trabalho e lazer
Como sentir-se motivado? Como encontrar a motivação? Como sentir aquele entusiasmo, aquela energia inesgotável que sabemos ser possível, sabemos estar ao nosso alcance, mas no dia-a-dia temos a impressão de que qualquer vislumbre de energia se esvai por entre nossos dedos? Leia o artigo
Como aproveitar melhor as oportunidades?
Os mais diversos clichês cercam esse assunto de mitos e expectativas irreais. Oportunidade é algo retratado na mídia, na literatura e no cinema como fantasioso, grandioso, cheio de pompa e certamente identificável à primeira vista.
Guardadas as devidas proporções, os clichês que envolvem as “oportunidades” são similares àqueles que cercam assuntos como casamento e sucesso. Manutenção de expectativas irreais é a conseqüência mais imediata da enxurrada de mitos e meias verdades que crescemos ouvindo sobre esses assuntos. Leia o artigo
